HERVE TCHDRY

HERVE TCHDRY

Coach, Formateur

Originaire du sud est, j’ai créé ma société de Coaching et formation en 2009. Salarié pendant plus de 13 ans chez Mc Donald’s, société dans laquelle j’ai exercé  des postes à responsabilité de manager, directeur et superviseur de plusieurs restaurants (Menton, Draguignan et Nice). J’ai dirigé jusqu’à 100 personnes (salariés et cadres confondus). J’ai été formé aux meilleures techniques de management et animations d’équipe en suivant une  formation spécifique à l’université de Mc Donald’s HU de Chicago (Illinois).

Par la suite, j’ai créé en 2000 mon entreprise informatique  spécialisée dans le dépannage, la maintenance et la formation. La société a compté jusqu’à 18 salariés. Des grandes sociétés (Dell, HP, Carrefour, Leroy Merlin, Casino) m’ont confié la gestion et la maintenance de leurs parcs informatiques.

                Le type de public pour les différentes formations étant aussi bien des salariés, des particuliers ou la fonction publique (police et mairies). L’âge des stagiaires allait de 4 ans à 89 ans. Ce qui m’a permis face à cette diversité de développer une approche et une pédagogie axées sur l’humain et uniquement tourné sur les besoins des stagiaires.

          Les sujets de formations allaient de la bureautique aux logiciels de gestion commerciale, de comptabilité et paye mais aussi des formations sur la gestion du temps, le management,  le bonheur dans l’entreprisela formation des formateurs ainsi que la gestion des émotions, la confiance en soi ….

               J’ai été formé à toutes les techniques de communication, PNL, et Coaching par des sociétés reconnues.

 

Aujourd’hui, j’accompagne :

Des chefs d’entreprises pour leur permettre de développer leur chiffre d’affaires, l’identité de l’entreprise et aussi les aider à manager et à prendre du recul avec leur équipe. On travaille aussi sur les différentes sources de motivation de leurs équipes afin de réduire considérablement le turn-over, l’absentéisme.

Des personnes victimes de burn-out, de manipulateurs ou tout simplement besoin de clarté sur leur projet de vie.

Des détenus afin de leur permettre lors de leur réinsertion d’avoir de la facilité à communiquer sans violence et aussi de mettre en place leurs nouveaux projets.

Futurs formateurs qui ont besoin de créer ou améliorer la qualité de l’animation, du contenu  mais aussi développer leur activité.

Des sportifs en utilisant la préparation mentale pour leur permettre des performances efficientes lors de leur compétition.

 

  • Parce que tout ne s’apprend pas sur les bancs de l’école et que nous sommes les premiers acteurs de notre vie,
  • Parce que derrière chaque action, chaque décision, chaque entrepreneur, chaque manager, chaque salarié, il y a un homme, une femme, une histoire de vie, des rêves et des talents non explorés.
  • Pour toutes ces raisons, j’ai décidé de changer de cap et de mettre mon expérience, mon écoute, mon expertise, mon accompagnement aux services des autres
  • Parce que tant de projets n’aboutissent pas…
  • Parce que tant d’hommes et de femmes n’osent pas….
  • Parce qu’il n’y a pas de problèmes sans solutions et parce que tout est possible…